psychogramme

Das Erstellen von Psychogrammen

Wenn Sie wissen, wie Ihre Mitarbeitenden „ticken“, können Sie sie passgenauer auf Positionen befördern, wo sie ihre Stärken sinnvoll einsetzen können und ihre Schwächen nicht zum Bremsklotz im Betrieb werden. Die Side by Side-Untersuchung zeigt, dass Unternehmen trotz vorhandener Entwicklungsprogramme längst nicht die Besten in Führung bringen. Weil sie häufig nicht wissen, wer die Besten sind. Gleichzeitig ist es für einen gewinnbringenden Umgang mit Mitarbeitenden wichtig, die eigenen unbewussten Persönlichkeitsmuster als Führungskraft zu erkennen.

Was können wir für Sie als Unternehmen tun?

Mit unseren Psychogrammen entwickeln wir für Sie ein psychologisch-systemisches Verständnis für die Persönlichkeitsanteile Ihrer Mitarbeitenden (und Führungskräfte), für vorhandene Stärken und Schwächen auf der Persönlichkeitsebene und stellen Prognosen hinsichtlich ihrer Entwicklungsmöglichkeiten. Wir analysieren ihre Talente und suchen für Sie die Besten für Ihre Führungsjobs.

Kommen Sie gerne auf uns zu!

Wenn Sie nähere Informationen und / oder ein Beratungsgespräch wünschen, kontaktieren Sie mich gerne jederzeit – entweder per Mail contact@martinalackner.com oder telefonisch +49 177 4119652. Kommen Sie gerne direkt auf mich zu.