Frauen scheitern an Chauvis, gläserner Decke und fehlender Förderung; so heißt es zumindest. Tatsächlich sind oft Frauen lieber nett als durchsetzungsstark. So lange das so ist, kann man sich das Geld für die Förderung schenken. Es wird Zeit, ehrlich zu sein.
Sie arbeiten in Teilzeit, die Familie hat immer Vorrang – ein Teufelkreis für Frauen! Denn Geld ist Macht, auch in Familien. Und mit einem Blick auf die Altersvorsorge ist die gelebte Naivität schon besorgniserregend.
Natürlich können sich Frauen in Firmen nach oben arbeiten, schaffen es aber kaum ins Top-Management. Die Quote macht Frauen dort zwar nicht zu Clubmitgliedern, ist aber unerlässlich.
Frauen, die Kind und Karriere kombinieren, bekommen von Hausfrauen-Müttern eigentlich nur Steine in den Weg gelegt. In diesem Fall ist es Zeit, sich neue Netzwerke zu suchen – ohne schlechtes Gewissen!
Frauen haben sich zu lange als Erfüllungsgehilfin von Männern im Job gesehen – alte Vorstellungen gilt es abzulegen. Entscheidend dabei ist die Steigerung von Selbstwert – und Eigeninitiative.