Kaffeetasse, Vortrag, Business-Netzwerke, Frauen, Präsentation, Zuhören

Warum Business-Netzwerke für Frauen ein bisschen wie Kaffeekränzchen sind

Wenn Frauen sich zum Business-Netzwerk zusammenschließen, erinnern die Treffen zunächst etwas an Kaffeeklatsch. Doch es ist nur der Einstieg, der sich nur auf einer persönlichen Ebene abspielt. Wer dem Netzwerk etwas Zeit gibt, profitiert von den Möglichkeiten, die sich ergeben – gerade in beruflicher Hinsicht. Und zwar langfristig.

Kennen Sie diese Situation? Am Abend hat ein Frauennetzwerk zum Business-Talk geladen. Und Sie denken sich: „Hey, eigentlich ein super Termin, um sich beruflich besser zu vernetzen.“ Doch irgendwie geht alles schief: Gelangweilte Ladies im schicken Büro-Outfit stöckeln zu ihren Sitzen. Der Vortrag ist nett, aber einschläfernd. Auf dem Nebenplatz sitzt laut Namensschild die Mitbewerberin am Markt. Na toll!

In den Pausen nach der Veranstaltung finden sich die Teilnehmerinnen zu Grüppchen zusammen. Es regiert der Small Talk: über das schlechte Essen vom Caterer, den verregneten Urlaub auf Mallorca und natürlich über den neuesten Klatsch in der Szene: Wer hat welche Position, wie ist sie dahingekommen und wer hat sie protegiert? Solche Unterhaltungen laufen nach dem Motto ab: „Hast du schon gehört? Habe ich dir erzählt? Hast du davon gelesen?“
Und Sie? Sie fühlen sich als Außenseiterin. Und sind enttäuscht. Schließlich sollten sich hier Business-Frauen treffen. Doch was Sie vorfinden, sieht mehr nach einem Kaffeeklatsch im Business-Fummel aus. Solche Netzwerke sollen Frauen also helfen?

Frauen und Business-Netzwerke: Was ist passiert?

Rudelbildung, Frauen, erklären, Business-Women, Besprechung, abseits, lästern
Rudelbildung: Business-Netzwerke spielen sich für Frauen oft auf einer persönlichen Ebene ab. (Bild: © bernardbodo | fotolia.com)

Business-Netzwerke für und von Frauen haben zunächst mal Kaffeeklatschcharakter, weil Dialoge von Frauen, die sich gut kennen, auf einer Beziehungsebene ablaufen. Frauen geht es darum, gemocht zu werden. Auch in beruflichem Kontext wollen sie ein Nest finden, in dem Sie sich wohlfühlen. Es geht hier nicht darum, “big business” zu machen. Also wird in diesen Small Talks abgeklopft, wer unter den Frauen Freund ist und wer Feind. Wer kann mein Bedürfnis nach Anerkennung und Zuwendung stillen, wer nicht? In den weiteren Beziehungsprozessen werden dann entweder Koalitionen geschmiedet, die von beruflichem Vorteil sind. Oder auch das Gegenteil tritt ein: Frauen werden ausgegrenzt, die ihr eigenes Ego zu sehr in den Vordergrund stellen.

Der Unterschied zu Männern: Sie agieren viel mehr auf der fachlichen Ebene. Für Männert steht die Sache, nicht die Person dahinter, im Mittelpunkt. Sie identifizieren sich nicht emotional, sondern in erster Linie über ihre Fähigkeiten. Sie vertun weniger Zeit mit Beziehungserklärung – ihre Anerkennung bekommen sie über den großen Deal. Sie machen das Big Business. Frauen suchen Anerkennung über Zuwendung. Sie verschlafen den großen Deal.

Lösungsmöglichkeiten:

Finden Sie heraus,

  • ob die Frauen Ihres Netzwerkes auf der Beziehungsebene bleiben, und sie nur durch Kleidung, Auftreten und Funktion im Business-Habitus sind, ohne wirklich ein gemeinsames Anliegen zu verfolgen: erfolgreich zu werden. Dann lassen Sie sich bitte von dem äußeren Schein nicht täuschen.
  • oder ob, aus den Beziehungsspielen gemeinsame Projekte, und Unterstützerinnen werden. Viele sehr erfolgreiche Frauen agieren zunächst auf der Beziehungsebene, kommen aber dann schnell zum großen Deal. Lernen Sie zu differenzieren, welche Netzwerke sich lohnen und welche Zeitverschwendung sind.

Klären Sie für sich: Wollen Sie ein Netzwerk, in dem Sie sich gut aufgehoben fühlen? Oder wollen Sie ein Netzwerk, bei dem das Big-Business wichtig ist? Beide Varianten sind in Ordnung, wenn Sie für sich Ihre Bedürfnisse geklärt haben.

Nicht in Ordnung wäre, wenn Sie ein Business-Netzwerk suchen und sich in einem Kaffeekränzchen wiederfinden. Auf der anderen Seite wäre es auch wenig hilfreich, wenn Sie langfristige Mitstreiter für Projekte suchen oder Förderinnen und Sie keine Chance bekommen, die Frauen kennenzulernen. Sondern nur ihre Projekte.

3 Kommentare

Schreiben Sie mir

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.