Für Top_ Führungskräfte

  • Als Entscheidungsträger fühlen Sie sich angesichts der großen Herausforderungen (Digitalisierung, Fachkräftemangel, gestiegene Energiekosten...) überfordert.
  • Sie haben keine Macht mehr über Ihre Entscheidungen, der rasante tägliche Fortschritt und der permanente Krisenmodus lässt Sie in einer ohnmächtigen Position verharren.  Sie sind im Moment kein Unternehmenslenker, die Umstände lenken Sie.
  • Sie möchten wieder Herr/Herrin ihres Unternehmens /Ihrer Abteilung werden, Entscheidungen treffen, ohne Angst vor den Konsequenzen haben müssen, oder einfach Ihren Job tun, mit wenig Reibungsverlusten oder sogar Stillstand. Und das mit Leichtigkeit. Sie möchten aussteigen aus der Ohnmacht und wieder in Ihre Macht kommen.
  • Sie wollen Ihr Unternehmen zukunftsfähig machen und zum gesellschaftlichen Wohlstand beitragen durch Garantie von Arbeitsplätzen, Aufrechterhaltung Ihrer Dienstleistungen bzw. Produktion dem Kunden gegenüber trotz Fachkräftemangel und Lieferkettenschwierigkeiten.

Erfahren Sie mithilfe gesunder Machtstrategien wie Sie aus der Ohnmacht wieder ins Handeln kommen, sich zukunftsfähig aufstellen und wie Sie trotz Fachkräftemangel ihr Unternehmen am Laufen halten und die Transformation in die neue Zeit gut gelingen kann. Der Erfolg liegt in Ihnen selbst – ich helfe Ihnen ihre bisher nicht genutzten Erfolgsstrategien zu entdecken und bestmöglich zu nutzen. Ich versuche das Beste aus Ihnen hervorzuholen.

Einzelcoaching:
von der Dauer von ca 2 St. in Präsenz vor Ort bei Ihnen/alternativ bei mir im Büro, oder per Videocall. 

Executive Mentorenprogramm:
Programm über 6 Monate, (10-12 Termine zu jeweils ca 2 St.) in Präsenz vor Ort bei Ihnen/alternativ bei mir im Büro. 
Programm über 12 Monate, (10-12 Termine zu jeweils ca 2 St.) in Präsenz vor Ort bei Ihnen/alternativ bei mir im Büro. 

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Ich freue mich auf Ihre Anfrage und setze mich schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung.

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