Martina Lackner
Martina Lackner
Sie streben Top-Führungspositionen in Wirtschaft oder Politik an, oder befinden sich bereits auf einer solcher Position. Sie leben und arbeiten unter Druck und sind gefangen in einem Muster aus subtilen Aggressionen und übermäßigen Anforderungen seitens Geschäftsführung-und Vorstandskolleg:innen, Aktionären, Aufsichtsräten und Großkunden.
Dann finden Sie heraus, was Ihnen fehlt, um aus der Drucksituation auszusteigen, und sich strategisch äußerst klug und geschickt durchzusetzen. Nutzen Sie psychologische Machtstrategien für Ihren beruflichen Aufstieg, für Ihren Durchbruch, oder für eine gesunde Machtentfaltung oder -erhaltung.
Old POWER structures are dissolving - they have given rise to the abuse of power, aggression and violence.
New POWER structures must be healthy so that people can develop, evolve and grow.
Martina Lackner, expert for a new healthy power culture
Old POWER structures are dissolving - they have given rise to the abuse of power, aggression and violence.
New POWER structures must be healthy so that people can develop, evolve and grow.
Martina Lackner, expert for a new healthy power culture
This book is no standard guide on ordinary women’s topics. It relentlessly reflects on what slows down women’s personal development regarding relationship, family and work - with razor-sharp analyses of hidden interactions and traumas. This book enables women to become aware of existing traps and obstacles, fears, feelings of guilt and other deep-seated emotions, leaving behind restricting roleattributions while power-balancing their lives between partner, children and career.
Women often consider themselves as the patriarchy’s victims. Instead, the author identifies the factt hat they lack awareness of their own power and the willingness to recognize it, the fact that women often neither admit nor accept their own power, as the prime reason why women remain stuck in traditional role models – for equality would require their powerful sovereignty. This book offers solutions to seemingly difficult situations, and experienced women leaders have their say. There commendations on how to set a decisive course on the path to female empowerment leave readers with no room to retreat and hide behind familiar and often practiced counterarguments: This book encourages self-reflection as well as public discussion.
Empowerment für Frauen in Führungspositionen: Psychologische Strategien für eine erfolgreiche Machtentfaltung.
In Reflect & Rise-Sessions gehen wir in die 1:1 Beratung, Sie erfahren unter anderem,. wie Sie:
sich Ihre Macht mühelos entfalten können,ohne sich im täglichen Kampf aufzureiben
mit machtvoll aggressiv dominanten Kollegen und Kolleginnen strategisch klug umgehen
was Ihre persönlichen Hindernisse und Fallen im Kontext von Machtentwicklung sind
sich mehr Macht erlauben und stärker in die Eigenermächtigung gelangen
und vieles mehr.
Kurz gesagt: Sparring for Success! Ob Mann oder Frau – ich zeige, wie Sie aus ohnmächtigen Positionen aussteigen können, machtvoll werden und innerhalb Ihres Systems auf Augenhöhe agieren.
Genauer gesagt: Für die Dauer von zwei Stunden bin ich während einer Reflect &; Rise-Session Ihre Sparringspartnerin, um Ihnen verborgene Mechanismen und Strukturen zu erklären, zu spiegeln, wasich sehe, und Sie beim Erkennen und Verstehen zu begleiten. Zur Vorbereitung bekommen Sie von mir einen ausführlichen Fragenkatalog, dessen Beantwortung Grundlage für unser Gespräch ist.
Reflect & Rise bedeutet: Zu erkennen, zu verstehen und den Weg frei zu machen, um sich aus demRegiment tradierter Rollenzuschreibungen, Glaubenssätze, Prägungen oder hinderlicher Muster zubefreien. Der erste Schritt ist das Bewusstwerden im Sparring. Was daraus folgt, haben Sie in derHand. Wenn Sie Ihre neu gewonnenen Erkenntnisse gut nutzen, steht Ihren Zielen nur das eigeneVerharren entgegen. Zu den Reflect & Rise-Sessions
Martina Lackner is a psychologist, psychological psychotherapist, systemic coach, author and entrepreneur. Born in Austria, she works as an executive mentor for women in top positions and as a consultant to companies on the subject of women’s power development and healthy development of power for managers and politicians.
Ursula Schmitz hält eine der Spitzenpositionen in einer Branche mit Mega-Trend. Als Agenturinhaberin und Pionierin führt sie mit einem 50-köpfigen Team Menschen zum Erfolg und Themen der Gesundheit in die Zukunft
www.selinka-schmitz.de
INHABERIN
URSULA SCHMITZ
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